省委老干部局召開2018年“大學習 大調研 大走訪”活動總結大會

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時間:2019-01-02 10:09:00

 

 

12月28日,省委老干部局召開2018年“大學習 大調研 大走訪”活動總結大會,省委組織部部務委員、省委老干部局局長龐寶國做總結講話,省委老干部局副局長袁威同志主持會議,來自局系統的13名同志做交流發言。

 

 

按照2018年年初工作安排,省委老干部局把“大學習 大調研 大走訪”系列活動作為全年工作脈絡,通過一系列工作措施的有序實施,在機關建設、易地走訪、包區調研、精準幫扶等方面出實招、辦實事、成實效,通篇謀劃、統籌推進,強調大局觀念、全面盤活各項工作,取得了一定的工作成果。這也是省委老干部局在承接上一年“爭當政策通”活動的基礎上,對工作開展的深化,與貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神、中央巡視反饋意見整改落實、“黨建+營商環境建設”等工作對標對表,成為全年富有活力、非常有效、可持續發展的工作載體。

辦公室陳俊菲:老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,是黨和政府的一項重要工作。作為老干部工作者,在完成自身工作的同時也要掌握老干部工作相關政策。各類老干部政策文件、微信公眾號、《中國共產黨組織工作教程摘編——老干部工作》和《學習園地》都是學習業務知識、豐富知識儲備的“教科書”,在“大學習”活動中我不僅了解了業務知識,也深深感到,老干部事業是服務于夕陽事業的朝陽產業,我為自己是一名老干部工作者感到自豪。

省直處李興:這次開展“大走訪”活動,省直處的主要工作任務是,全面了解掌握老干部“后雙高期”的實際生活狀況、深入了解各單位老干部工作開展的實際情況、及時掌握老干部們本身的實際需求。通過走訪慰問,我深刻認識到,只有走到老干部的生活中去、與老干部面對面交流,才能真正理解老干部工作的意義所系、價值所在。通過“大走訪”活動,我對做好老干部工作的責任感和使命感大大增強了,感到做老干部工作很重要也很有意義。

退休處王健:我局連續三年開展的“大調研”活動都很有針對性。2016年,主要針對全省各地開展正能量活動的有益經驗和特色做法進行調研;2017年,主要針對“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”活動情況,重點調研有創新性的活動方案和亮點工作、特色活動;2018年,主要針對全省各地在全面落實新時代黨的建設總要求、精準服務、正能量活動、信息化建設、隊伍建設等方面的情況。通過“大調研”活動的開展,開拓了視野、創新了思路,有力促進了工作開展。

市縣處王磊:我們的“大走訪”活動時時處處都體現著用心用情。在走訪易地安置離休干部時,全局組成8個慰問組對15個省區市的54名離休干部進行了走訪慰問;“對特困離休干部一人一策進行幫扶”的工作中,我局動員了全省老干部系統的工作力量,組成29個慰問組,對263名困難離休干部逐戶上門走訪。老同志們對我們的走訪非常歡迎,有的老同志甚至還能清晰記得上一次走訪慰問同志的名字。感受到他們激動的心情,我也感到老干部工作很有意義、很有價值。

調研處劉寧:從年初的省直64家單位老干部處長調研座談會,到走訪慰問易地安置離休干部,再到包區調研,一直到“我看遼寧改革開放新成就”老干部座談會,這一年的“大調研”活動開展得有聲有色,我有幸參與其中,學到了本領、得到了鍛煉、也收獲了成長。通過對基層老干部工作部門辦公場所的考察、與基層老干部工作者的深入交流等,我們掌握了基層工作的第一手材料,為今后更有針對性、更有建設性地開展老干部工作打下了堅實的基礎。

省老干部教育活動中心醫療保健部史湘媛:年初,局機關黨委印發了《省委老干部局關于開展“大學習”活動實施方案》;“五四”青年節,舉行了青年干部“大學習”讀書活動啟動儀式;9月份,我局選派16名同志赴延安參加“紅色教育”主題培訓;11月份,又舉行了黨員干部“大學習”筆記成果展;全年9次理論中心組學習對標中心工作,擴大學習范圍、規范學習內容,充分發揮了理論中心組的引領作用。作為身在局機關黨委辦公室工作的一員,我深切感受到了全年“大學習”活動的開展有部署、有進展、有總結,覺得受益匪淺。

省老干部教育活動中心黨政群工作部胡罡:學講話武裝頭腦,學作風見諸行動。黨政群工作部黨支部學習氛圍良好,領導干部率先垂范,形成一級學一級、一級抓一級、一級帶一級的良好局面。我們將嚴格按照“解放思想 推動高質量發展大討論”的工作要求,認真落實活動實施方案和學習計劃,扎實有效開展學習活動,以促進各項工作的落實,轉變觀念,勇于創新,使解放思想之花,結出振興遼寧之果!

省老干部教育活動中心教務部韓晴:通過“大調研”活動的開展,教務部探尋老干部教育發展的內在規律,以此構建因地制宜、因材施教、因勢利導的教務管理體系。通過聚焦全國一線老干部大學的優秀經驗與做法,調研相關微信平臺的亮點欄目和有利于招生的辦法,線上線下集思廣益,堅持從調研中來、在實踐中去,以此更好的做好招生工作。在“大調研”活動中,我作為一名班主任,深刻認識到,只有摸清具體情況、深入一線調查,方能穩扎穩打、步步為營,不斷推動老干部教育工作深入開展。

省老干部教育活動中心學員部徐琳:學員部的“大調研”活動開展,主要圍繞“遼寧省示范老年大學”推廣工作。我們調研了通過初審和復審的10所老干部大學,高標準、嚴要求,高度重視、認真驗收,快捷高效的完成了工作,我也對“遼寧省示范老年大學”的推廣成效和我省老干部教育工作的現狀有了更深刻的認識。只有走進基層、沉到一線,掌握了真實的資料,才能解決好發展中的新情況、新問題,才能推進老干部教育事業實現新跨越、再創新輝煌。

省老干部教育活動中心活動部胡雪嬌:提高政策理論水平和業務能力是做好老干部工作的前提。我作為教育活動中心活動部的工作人員,直接面對老同志進行服務,不僅要認真學習黨的理論知識、老干部工作方針政策,更要在與老同志的直接接觸中強化服務意識,增強為老干部服務的本領。通過“大學習”活動,我學會了站在老干部的角度思考問題,改進服務方式、提高服務能力,以實事求是的態度改進本職工作,更增強了我努力做好本職工作的責任感和使命感。

省老干部教育活動中心醫療保健部于曉紅:醫療保健部承擔著為省直單位老紅軍及離退休老領導祝壽的工作,這也是我局“大走訪”活動的重要組成部分。每一次,我們帶著組織的關懷和問候敲開老領導的家門或者病房門時,老領導都特別感動,在過生日這個特殊日子里,我們聆聽老領導的所想所求、所思所盼,把黨和組織對老領導的關懷帶給他們、把新時代遼寧全面振興的新氣象傳遞給他們、把全省老干部工作情況匯報給他們,為他們送上最真誠的祝福。

省關心下一代工作委員會辦公室張含:按照省委老干部局的統一部署,省關工委辦公室面向全省14個市及3個系統關工委的“五老”優秀代表,開展了“大走訪”活動,這項活動受到廣大“五老”的熱烈歡迎和全省各級關工委的積極響應,“五老”深受感動,紛紛給省委組織部、省委老干部局和省關工委點贊。我作為省關工委辦公室的工作人員,深受“五老”精神的感動和激勵,深感責任重大、使命光榮,在今后的工作中,我將繼續做好本職工作、執行好上級各項政策,立足崗位,為推動關心下一代工作更好發展貢獻自己的綿薄之力。

遼寧老干部大學大連分校時曉宇:在全局系統“大學習 大調研 大走訪”活動中,大連分校主動融入全省老干部工作大局,抓細抓實自身建設,各項工作穩步推進。我作為一名新晉“班主任”,面對工作中遇到的各類問題,能夠積極求證、主動學習,從班主任培訓課程中找答案、在向有班主任經驗的前輩身上找借鑒,對班主任的職責和要求有了深入的理解,我也在這個過程中得到了鍛煉,思想意識有了進一步提升。

 

龐寶國強調:

一是心懷責任、腳踏實地,廣泛提高全局意識。要按照省委強調的“結合”“滲透”“貫穿”的工作理念,推動黨建工作與中心工作深度融合,通過“大學習 大調研 大走訪”這樣一項整體性的、全局性的、系統性的活動,充分聯通各方面工作,力爭做到“通盤能聯動、上下一局棋”。要善于運用馬克思主義分析問題、解決問題的思維方式,看到事物的關聯性、抓住工作的協同性,在全心全意為老服務中提升政治站位、提高工作能力,在敬愛致恭做好老干部工作中豐富工作經驗、提高愛老護老尊老敬老的業務水平。

二是聚焦中心、把握方向,充分樹牢大局觀念。要牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,充分認識遼寧新一輪振興逐步深入、省直機關機構改革平穩落地這一大局,揚長避短、揚長克短、揚長補短,抓實思想建設、理論聯系實際,推動“解放思想 推動高質量發展大討論”全面展開。要把老干部事業自覺放到黨中央關心愛護離退休老同志的政治高度、為黨和人民事業增添正能量的思想深度、團結起一切可以團結的力量共同推動振興發展的范圍廣度上來思考、來理解、來執行,不折不扣把黨中央關于老干部工作的方針、政策落到實處。

三是不忘初心、滿懷深情,全力打造前局眼光。要充分領會習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,充分領會總書記發現未來大格局的前瞻性眼光和對未來歷史性大機遇的洞察力,從“事關國家發展全局,事關百姓福祉,需要我們下大氣力來應對”的政治高度上去理解老干部工作。要充分認識老齡化速度快這一我省人口結構上的主要矛盾,真正發揮離退休干部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢,引領他們帶頭在遼寧振興中發揮積極作用,弘揚好聲音、傳播正能量。

局領導袁威、閻祝民、劉鳳滿參加活動;局機關和省老干部教育活動中心全體干部參加活動。

 

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